事業の発展に優秀な人材の確保は不可欠です。
また、労使双方にとって良好な関係を構築しなければ、人材の定着は見込めません。

複雑な労働基準法をわかりやすく説明し、良好な労使関係を維持するための就業規則作成・見直しをお手伝いしています。

また、それぞれの会社に則した労働時間管理についてのご提案や、ハラスメントの社内研修、労使トラブルの解決、
煩雑で複雑な社会保険・労働保険の事務手続き、働き方改革についても対応しています。
リライシス社会保険労務士事務所は人事労務に関するお悩みに対し、お客様の問題解決につながるようサポートさせていただきます。
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